Rekrutacja
Dokumenty rekrutacyjne
Rekrutacja ma charakter ciągły i jest prowadzona zgodnie z poszanowaniem zasad równych szans, aż do momentu zakwalifikowania 210 osób. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest:
- Zapoznanie się z Regulaminem oraz wypełnienie dokumentów aplikacyjnych:
- formularz zgłoszeniowy
- oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych
- Potwierdzenie spełniania kryteriów formalnych Uczestnika Poddziałania 8.1.1. PO KL wymienionych (patrz uczestnicy projektu) poprzez złożenie następujących dokumentów:
- kopii dowodu osobistego
- zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie wystawione przez pracodawcę
- Przy kwalifikacji Uczestników brane będą pod uwagę:
- kompletność i poprawność formalna dokumentów zgłoszeniowych
- wynik rozmowy rekrutacyjnej
- poziom motywacji
- płeć
- wiek
- status na rynku pracy
- kolejność zgłoszeń- w przypadku większej liczby chętnych spełniających te same kryteria
-
Podczas rozmowy rekrutacyjnej przeprowadzonej przez specjalistę ds. rekrutacji będzie badana motywacja uczestników do uczestnictwa w szkoleniu i jego ukończenia.
- Zostanie powołana Komisja Rekrutacyjna w składzie: koordynator projektu i specjalista ds. rekrutacji. Wyłonią oni listy ( osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie i osób znajdujących się na listach rezerwowych. O decyzji Komisji Rekrutacyjnej i zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie uczestnicy zostaną poinformowani telefonicznie.
- Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie).
Do projektu zakwalifikuje się 210 najbardziej zmotywowanych osób, spełniających wymienione w pkt.1 kryteria.
